Вакансия менеджер по оптовым продажам в Курске - Rabota 7 .ру

Курск
20 мая 2024
  • Зарплата: договорная
  • Опыт работы: без опыта
  • Оплата: Оклад + %
  • Тип работы: Постоянная
  • Образование: Неполное высшее
  • График: Посменно
Адрес работы: Курская область, г Курск, Магистральный проезд, д 18т
Отправить резюме
В компанию Магистраль требуется Менеджер по оптовым продажам

Требования:

— Работа в 1С

— Знание Excel, Word

— Аналитический склад ума

— Грамотная устная и письменная речь

— Опыт в продажах желателен, но необязателен

— Активная жизненная позиция

— Желание развиваться

— Ответственность, организованность, коммуникабельность, целеустремленность

— Умение вести деловые переговоры, работать с возражениями, выполнять поставленные задачи

— Ежемесячные командировки



Условия:


— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00

— рaбoта в cтaбильнoй компании, заинтeрecoваннoй в ростe свoиx сотрудникoв ;

— рeжим рaбoты по гpaфику;

— официальное трудoуcтройcтво;

— достойный уровень оплаты труда (ежемесячные, квартальные, годовые премии, доплата за стаж работы в компании);

— полный соцпакет;

— своевременные выплаты: 2 раза в месяц;

— возможности карьерного роста;

— новогодние подарки детям сотрудников, корпоративные праздники;

— выделение средств на санаторно-курортное лечение сотрудников;

— выделение путевок в детские оздоровительные лагеря для детей сотрудников;

Обязанности:

— Поиск новых партнеров на территории РФ

— Заключение договоров

— Ведение действующей клиентской базы

— Сбор и сопровождение заказов

— Документооборот

Условия работы:

— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00

— рaбoта в cтaбильнoй компании, заинтeрecoваннoй в ростe свoиx сотрудникoв ;

— рeжим рaбoты по гpaфику;

— официальное трудoуcтройcтво;

— достойный уровень оплаты труда (ежемесячные, квартальные, годовые премии, доплата за стаж работы в компании);

— полный соцпакет;

— своевременные выплаты: 2 раза в месяц;

— возможности карьерного роста;

— новогодние подарки детям сотрудников, корпоративные праздники;

— выделение средств на санаторно-курортное лечение сотрудников;

— выделение путевок в детские оздоровительные лагеря для детей сотрудников;